Следственного комитета Российской Федерации по Ставропольскому краю

Кадровый резерв

Требования, предъявляемые к гражданам Российской Федерации, принимаемым в кадровый резерв для приема на службу в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Ставропольскому краю

 

В кадровый резерв могут быть зачислены граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами и способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

Кандидат не может быть зачислен в кадровый резерв, если он:

1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении него осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;

3) имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в Следственный комитет или ее прохождению и подтвержденное заключением медицинского учреждения, данным в порядке, определенном Правительством Российской Федерации;

4) вышел из гражданства Российской Федерации;

5) имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Для постановки в кадровый резерв необходимо представить следующие документы:

- рекомендацию руководителя следственного отдела (по месту жительства);

- заявление на имя руководителя следственного управления;

- личный листок по учету кадров;

- автобиографию с указанием всех близких родственников своих и супруги (супруга), их дат и мест рождения, работы, жительства на момент заполнения документов;

- две цветные фотографии 6х4;

- медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 500;

- копию диплома с вкладышем, подтверждающую получение высшего юридического образования по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе;

- копию трудовой книжки;

- копию паспорта;

- характеристику с последнего места работы (учебы) за подписью руководителя, заверенную печатью;

- справку из отдела внутренних дел, содержащую сведения о привлечении (непривлечении) к административной ответственности;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

- копию военного билета или приписного свидетельства;

- заключение, выданное МВД РФ о наличии гражданства Российской Федерации  (для лиц, проживавших после распада СССР на территории бывших союзных республик);

- документ из дипломатического представительства или консульского учреждения государства прежнего проживания об утрате (прекращении) гражданства государства прежнего проживания (для лиц, проживавших после распада СССР на территории бывших союзных республик).

Решение о зачислении кандидата в кадровый резерв либо об отказе в зачислении в резерв для приема на службу принимается отборочной комиссией следственного управления. Принятию решения предшествует прохождение собеседования и профессионального тестирования кандидата в отделе кадров.

 

Адрес страницы: http://stavropol.sledcom.ru/service/item/1311632/

© 2019 Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Ставропольскому краю