О проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Ставропольскому краю 

14 Апреля 2011

Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Ставропольскому краю проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

в аппарате следственного управления (г. Ставрополь):

 главного специалиста отдела процессуального контроля;
 ведущего специалиста отдела по приему граждан и документационному обеспечению;
 главного специалиста организационно-контрольного отдела.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование. Заработная плата составляет от 10000 рублей в месяц;
 
в следственных отделах:

 старшего специалиста 1 разряда Георгиевского межрайонного следственного отдела (г. Георгиевск);
 старшего специалиста 1 разряда Нефтекумского межрайонного следственного отдела (г. Нефтекумск). 
 Квалификационные требования: среднее профессиональное образование. Заработная плата составляет от 8500 рублей в месяц.
Начало приема документов для участия в конкурсе с 09 часов 00 минут 14 апреля 2011 года до 18 часов 00 минут 05 мая 2011 года. 
Документы принимаются конкурсной комиссией следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ставропольскому краю по адресу: 355005, г. Ставрополь, ул. Абрамовой, д. 2.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в следственное управление по Ставропольскому краю:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа;
г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, стаж работы (при наличии);
е) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н;
ж) по две цветные фотографии 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге, без уголка;
з) характеристику с последнего места работы либо учебы;
и) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности
федеральной государственной службы, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. 
Гражданский служащий следственного управления по Ставропольскому краю, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя следственного управления по Ставропольскому краю.
Гражданский служащий, проходящий службу в ином государственном органе, представляет в следственное управление по Ставропольскому краю заявление на имя руководителя следственного управления по Ставропольскому краю и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р. 
Дата и время проведения конкурса будут сообщены дополнительно кандидатам, допущенным к участию в конкурсе.
Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня после окончания конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. 
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.