Проводится конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате следственного управления Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Ставропольскому краю 

Следственное управление Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Ставропольскому краю проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации – главного специалиста отдела по приёму граждан и документационному обеспечению (с местом дислокации в г. Пятигорске).
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование. Заработная плата составляет от 9000 рублей в месяц.
Начало приема документов для участия в конкурсе с 09.00 часов 08 февраля 2010 года, окончание – в 18 часов 11 марта 2010 года.
 Документы принимаются конкурсной комиссией следственного управления Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Ставропольскому краю по адресу: 355000, г. Ставрополь, ул. Абрамовой, д. 2, кабинет: 301.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа;
г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, стаж работы (при наличии);
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
ж) по две цветные фотографии 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге, без уголка;
з) характеристику с последнего места работы либо учебы.
Документы необходимо предоставлять в полном объеме, согласно вышеуказанному списку.
Дата и время проведения конкурса будут сообщены дополнительно кандидатам, допущенным к участию в конкурсе.
Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня после окончания конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования, анкетирования и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. 
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.