Проводится конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в следственном управлении Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Ставропольскому краю и для формирования кадрового резерва

10 Февраля 2009
Следственное управление Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Ставропольскому краю проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
в аппарате следственного управления:
главного специалиста отдела финансового и материально-технического обеспечения.
 Квалификационные требования: высшее профессиональное образование. Заработная плата составляет от 10000 рублей в месяц;

в межрайонных следственных отделах:

 - старшего специалиста 1 разряда Александровского межрайонного следственного отдела; 
 - старшего специалиста 1 разряда Георгиевского межрайонного следственного отдела; 
 - старшего специалиста 1 разряда Предгорного межрайонного следственного отдела; 
 - старшего специалиста 1 разряда следственного отдела по Промышленному району г. Ставрополя.
Квалификационные требования: среднее профессиональное образование. Заработная плата составляет от 9000 рублей в месяц.

Следственное управление по Ставропольскому краю проводит также конкурс для формирования кадрового резерва следственного управления Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Ставропольскому краю для замещения следующих должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации:
 - начальника отдела финансового и материально-технического обеспечения следственного управления. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности. Заработная плата составляет от 17000 рублей в месяц;
- главного специалиста отдела финансового и материально-технического обеспечения. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование. Заработная плата составляет от 10000 рублей в месяц;


- ведущего специалиста отдела финансового и материально-технического обеспечения. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование. Заработная плата составляет от 9500 рублей в месяц.

Конкурс проводится в 10.00 часов 12 марта 2009 года. 
Начало приема документов для участия в конкурсе с 10.00 часов 11 февраля 2009 года, окончание – в 16 часов 11 марта 2009 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией следственного управления Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Ставропольскому краю по адресу: 355000, г. Ставрополь, проспект Октябрьской революции, дом 9/1, кабинет: 204, телефон: 26-14-34.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию, а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, стаж работы;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
ж) по две фотографии 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге, без уголка.
Документы необходимо предоставлять в полном объеме, согласно вышеуказанному списку.
Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня после окончания конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседо- вания, анкетирования и тестирование по вопросам, связанным с выполнением 

должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. 
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Отдел кадров  следственного управления по Ставропольскому ркаю