Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)


 Для содействия в обеспечении исполнения сотрудниками и федеральным государственным гражданским служащим следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также в осуществлении мер по предупреждению коррупции, в следственном управлении по Ставропольскому краю созданы аттестационная комиссия по рассмотрению вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов осуществляется в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Председателя Следственного комитета Российской Федерации от 15.06.2011 № 102. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдение требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированием конфликта интересов.

Составы комиссий сформированы в соответствии с требованиями Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821. В них на постоянной основе включены представители высшего учебного заведения Ставропольского края и Ставропольской региональной общественной организации «Союз ветеранов следствия».

Основаниями для проведения заседаний комиссий являются:

      материалы проверки, свидетельствующие о представлении сотрудником (гражданским служащим) недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о несоблюдении сотрудником (гражданским служащим) требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

     обращение сотрудника (гражданского служащего), ранее проходившего службу в Следственном комитете на должностях федеральной государственной службы (федеральной государственной гражданской службы), включенных в перечень должностей, утвержденный Председателем Следственного комитета, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения из Следственного комитета;

     заявление сотрудника (гражданского служащего) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

     представление руководителя следственного органа или любого члена комиссий, касающееся обеспечения соблюдения сотрудником (гражданским служащим) требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Следственном комитете мер по предупреждению коррупции;

     материалы проверки, свидетельствующие о представлении сотрудником (гражданским служащим) недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам ».

Соответствующая проверка в отношении сотрудника (гражданского служащего) осуществляется на основании достаточной письменной информации, представленной:

  правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

     работниками подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

   постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

     Общественной палатой Российской Федерации;

     общероссийскими средствами массовой информации.

     Информация анонимного характера не является основанием для проверки.

В соответствии с пунктом 17 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821, комиссии не рассматривают сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводят проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Лица, виновные в распространении заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, несут установленную законом ответственность.

Мониторинг деятельности комиссий за 1 квартал 2014 

Мониторинг деятельности комиссий за 2 квартал 2014

Мониторинг деятельности комиссий за 3 квартал 2014

Мониторинг деятельности комиссий за 1 квартал 2013